日照市卫生学校秉承严谨笃学、博爱济生的护校精神，以全面提升教育教学质量为工作核心，坚持院校联合、坚持面向社会，走出了一条行业特色鲜明的办学之路。2016年以来，学校牵头成立了全省七地市多所院校参加的烟台护理专业联盟，成立了由省内外临床护理专家、高校高职学者、学校学科骨干组成的专业建设专家指导委员会，构建校内培训、临床进修和外出培训“三位一体”的教师培养模式，开展护理教学、科研双提升工程，为教师专业成长搭建平台。学校不断优化教学资源、细化专业方向建设、凝练品牌专业特色、打造护理强势教学团队，建设德才兼备、富有创新能力、实践能力的高水平师资队伍。多名教师在全国、省、市优质课、技能大赛和信息化大赛中获得一、二、三等奖。
日照市卫生学校环境
日照市卫生学校以“自强、厚德、严教、善能”为人才培养目标，坚持立德树人、德育育人，坚持以服务区域卫生事业需求为出发点，将人才培养质量视为学校发展的生命线。学校全国护士执业资格考试一次性通过率连续多年达97%以上，位列全省同类学校第一、居全国领先水平。学生在全国、省、市技能大赛中多次获一、二、三等奖。学校每年定期开展养老护理员、育婴师、营养师等多种职业资格证书考试辅导、集中培训，通过率达90%。近年来，学校将职业教育向社会化培训延伸，先后组织人员开展“卫生应急能力培训”、“青春健康教育”、“老年保健指导”等公益培训活动，受益群众达2万余人。
日照市卫生学校是全国执业医师和执业护士资格考点、山东省省级护理专业实训基地、山东大学网络教育教学点、青岛大学成人教育教学点、烟台市社区卫生技术人员培训基地、烟台市养老护理员鉴定站。学校与省内外40余所综合性医院建立了院校合作关系，建立了36所实习就业基地，实行“订单”人才培养模式，每年毕业生就业率100%，对口就业率达98.04%。在烟台市卫生系统临床一线护理队伍中我校毕业生所占比例高达35.56%，其中，担任院长2人、副院长3人、护理部主任12人、护士长400余人，护士骨干千余人。部分毕业生在北京、上海等全国知名医院落户工作，部分毕业生远赴日本、澳大利亚、新加坡等发达国家和地区从事护理工作。
